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蘭州大學綠色金融研究院 網絡電玩城啟事(長期有效)

  • 發布時間:2020-01-13
  • 截止日期:詳見正文
  • 所屬省份甘肅
  • 工作地點蘭州
  • 欄目分類甘肅高校
  • 招聘人數:若干
  • 報名方式:電子郵件
  • 需求學科(供參考)經濟學

一、研究院簡介

蘭州大學座落在古絲綢之路重鎮、一帶一路重要節點城市蘭州,是教育部直屬的全國重點綜合性大學,是國家“985工程”“211工程重點建設高校之一,是國家雙一流建設高校之一。2019年,被國務院學位委員會列為學位授權自主審核單位。

緊緊圍繞總書記重要講話規劃的愿景,緊密結合西部和甘肅的發展需求,為深度參與服務國家戰略和甘肅發展貢獻蘭大智慧,學校于20191024成立蘭州大學綠色金融研究院(以下簡稱綠金院)。綠金院以培養金融人才,服務地方經濟,實現生態文明,奉獻美麗中國為使命,以資源互通、全面交流、科學研究、主動服務為理念,致力于打造國內領先、國際知名的綠色金融學術高地、高端智庫和人才培養基地。

綠金院由蘭州大學、中國人民大學重陽金融研究院、甘肅省金融學會、中國銀行保險監督管理委員會甘肅監管局、中國證券監督管理委員會甘肅監管局、甘肅省地方金融監督管理局、蘭州新區、中國銀行和甘肅銀行等單位共同發起組建。

綠金院設立理事會,作為決策機構,審定綠金院重大事項,融通各類資源。設立學術委員會,為綠金院的發展提供戰略咨詢,審議科學研究、學術交流等重大學術事務。

綠金院的發展方向為積極開展對外聯合,構建區域性綠色金融協作網絡;加強研究院的建設與學術研究工作;推動學科發展,創新人才培養機制;強化智庫能力建設,推出具有重要決策影響的系列智庫產品。

綠金院發展四字經:新、美、特、實。:應用新理念、新機制、新思路開門開放創新辦研究院,協調整合集產學研政銀企投融宣于一體的服務平臺、信息平臺、資源平臺、合作平臺和共享平臺,深化產教融合和校政企合作,展開國際綠色金融合作,實現產學合作,協同育人,推動人才培養與產業發展緊密結合,促進研究鏈、人才鏈、實習鏈、就業鏈與培訓鏈、服務鏈、產業鏈與創新創業鏈有機銜接。:通過綠色金融助力綠色產業和綠色發展,助力美麗中國、幸福美好新黃河、幸福美好新甘肅。:體現和突出蘭大特色、西部特色、一帶一路特色。:金融與經濟是血液與肌體的關系,二者共生共榮。綠色金融服務于實體經濟、綠色產業,要將國家戰略和區域綠色發展落實到產學研用中,深入行業、領域、產業、組織和企業,做實研究、做實人才培養和培訓、做實智力支持。

二、招聘方向

綠色金融政策研究、綠色金融與產業發展研究、綠色金融產品創新研究、綠色金融與一帶一路國際合作研究。

三、招聘崗位、條件與薪酬待遇

(一)教授

招聘條件:

1.已在國內大學獲得副教授(或以上)職稱者或在國外大學擔任助理教授(或以上)職稱者,或者達到了我校教授水平的國內外知名大學博士畢業生。

2.在專業領域有知名度和影響力,發表過較高水平學術成果,主持過國家級及以上基金項目。

3.能夠圍繞國家和地方經濟社會發展的重大戰略決策部署,結合綠色金融等熱點、重點問題形成政策咨詢報告。

4.對于特別優秀人才可以一人一議。

相關待遇:

1.學校按照國家規定提供工資、保險、福利和學?冃ЧべY等待遇。

2.人文社科類提供40-100萬元科研啟動經費。

3.提供50—90萬元住房補貼、安家費和周轉公寓。

4.解決配偶工作,子女入學、入園問題。

(二)副教授

招聘條件:

1.已在國內大學獲得講師(或以上)職稱者或在國外大學擔任助理教授(或以上)職稱者,或成果特別突出的博士畢業生。

2.具有獨立承擔科研工作的能力,以第一作者或者第二作者(導師須為第一)發表過較高水平學術成果,主持過省部級及以上基金項目。

3.能夠圍繞國家和地方經濟社會發展的重大戰略決策部署,結合綠色金融等熱點、重點問題形成政策咨詢報告。

4.對于特別優秀人才可以一人一議。

相關待遇:

1.學校按照國家規定提供工資、保險、福利和學?冃ЧべY等待遇。

2.人文社科類提供30萬元科研啟動經費。

3.提供40萬元住房補貼、安家費和周轉公寓。

4.解決子女入學、入園問題。

(三)講師

招聘條件:

1.具有全日制本科學歷、研究生學歷并獲得相應院校學士、碩士及博士學位,所學專業須與需求研究方向一致,年齡不超過35周歲。具有海外知名高校博士學位的人員其前置學歷要求可適當放寬。

2.具有獨立承擔科研工作的能力,以第一作者或者第二作者(導師須為第一)發表過較高水平學術成果。

3.能夠圍繞國家和地方經濟社會發展的重大戰略決策部署,結合綠色金融等熱點、重點問題形成政策咨詢報告。

4.對于特別優秀人才可以一人一議。

相關待遇:

1.學校按照國家關于教育部直屬高校工資標準發放工資,提供相應的校內津貼。

2.提供人文社科類不低于5萬元科研啟動經費。

3.提供5萬元住房補貼、安家費和周轉公寓。

4.解決子女入學、入園問題。

(四)青年研究員

招聘條件:

1.年齡原則上不超過35周歲,身體健康;具有良好的思想品德和學術道德;嚴謹的科研作風;健康向上的心理素質和團隊合作精神。

2.取得國內外一流大學或知名研究機構的博士學位。具有副教授及以上職稱,從事過博士后研究工作或有連續一年及以上海外留學或合作研究經歷者優先。

3.符合學校雙一流建設和學科發展需要,有能力在綠色金融政策研究、綠色金融與產業發展研究、綠色金融產品創新研究、綠色金融與一帶一路國際合作研究等領域發表高質量研究成果者。

4.能夠全職在蘭州大學綠色金融研究院工作。

5.能夠把握本學科的發展前沿并已取得一定的學術成就,有學術帶頭人的潛力。

受聘者須至少具備以下條件之一:

第一條:以第一作者(若為第二作者,應與第一作者為師生關系)或通訊作者在SCI、SSCI、A&HCI來源刊物上發表論文不低于2篇。

第二條:在國內權威刊物上發表論文不低于4篇,其中至少1篇為國內頂級期刊。

第三條:主持國家社會科學基金項目或國家自然科學基金項目至少1項。

第四條:達到上述第一、第二條每一條工作量一半。

相關待遇:

1.青年研究員實行年薪制,標準為每年25-30萬元(稅前)人民幣,具體標準在招聘公告和聘任合同中確定。

2.學校提供科研啟動經費支持,人文社科類40萬元。

3.可以申請聘任為碩士研究生導師,具體聘任程序按照學校有關要求執行。

4.學校按照國家有關規定為其購買醫療等社會保險,提供人才周轉公寓。

5.學校支持其申報國家各項人才工程項目。

6.提供每年稅前4萬元租房補助和周轉公寓。

7.學校協助解決其子女入學、入園等生活問題。

()外籍教師

聘用條件:

1.遵守中華人民共和國法律、法規,遵守學校的各項規章制度。

2.尊重中國人民的道德規范和風俗習慣;尊重中國的宗教政策;不從事與教師身份不符的活動。

3.身心健康,無犯罪記錄和不良嗜好。

4.專業類外籍教師須具有博士學位并具有一定的教學科研工作經歷;或者具有碩士學位且在國外教學科研機構擔任助理教授以上職務。

相關待遇:

1.專業類外籍教師的薪酬可高于學校同級職務教師的薪酬標準,原則上最高不超過20%。對于特殊的高層次人才,學?蓡为毚_定薪酬標準。

2.聘用期內學校每年為外籍教師提供一次國際往返旅費及蘭州至國內出入境口岸的國內往返旅費。

3.外籍教師可租住學校外籍教師公寓,或自行解決住宿。

四、應聘材料

1.個人簡歷(大學至今,請附照片)。

2.發表的論文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表。

3.學歷學位證書、英語水平證明等重要證明材料復印件。

4.過去研究工作總結及未來研究計劃。

五、聯系方式

聯系人:徐老師

電話:0931-8912977,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

傳真:0931-8912977

郵箱:[email protected]

地址:甘肅省蘭州市城關區天水南路222號蘭州大學城關校區齊云樓1912辦公室

郵編:730000

我們熱誠歡迎您的加盟!

蘭州大學綠色金融研究院

20201

特別說明:本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用,請各位求職者在求職過程中提高警惕,謹防受騙。

來源:

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=LRJRJEEZdPimg7nmLyPGkN

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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